QUEM SOU EU
QUEM ESTÁ POR TRÁS DA SUA DECISÃO PREVIDENCIÁRIA
Advogada formada em Direito pela Universidade Federal do Rio Grande (FURG), no Rio Grande do Sul.
Pós-graduada em Direito Previdenciário e Direito do Trabalho pelo Centro Universitário de Viçosa (UNIVIÇOSA), em Minas Gerais.
Atualmente cursa MBA em Liderança e Gestão de Pessoas pelo Instituto de Pós-Graduação (IPOG), em Goiás.
Inscrita na OAB/MG 189.830 e OAB/GO 77.645.
Atua há mais de uma década na área previdenciária, tendo assessorado e representado mais de oito mil clientes em todo o Brasil e no exterior, consolidando sólida experiência em consultoria estratégica, análise técnica de casos complexos e planejamento previdenciário.
É Conselheira Científica do Instituto de Pesquisas e Estudos de Direitos Sociais e Econômicos.
Possui forte atuação em audiências e sustentações orais perante Tribunais, com foco na defesa técnica de benefícios previdenciários e na proteção de direitos sociais.
Também atua na expansão e estruturação de escritórios jurídicos, abertura de filiais, formação e treinamento de equipes jurídicas e desenvolvimento de liderança estratégica.
Já ministrou palestras em eventos jurídicos e programas de formação na área previdenciária.
Atuou como coorientadora de trabalhos de conclusão de curso em Direito.
Exerce mentoria para advogados iniciantes na área previdenciária, compartilhando conhecimento técnico, visão prática e direcionamento estratégico para o exercício ético e responsável da advocacia.
Resultados que falam por si
Compromisso, estratégia e dedicação para garantir os melhores resultados aos nossos clientes.
Atuação Previdenciária com Estratégia e Responsabilidade
O Direito Previdenciário exige análise técnica, visão de longo prazo e responsabilidade em cada decisão. Cada escolha impacta diretamente o presente e o futuro do segurado. Minha atuação é estruturada em quatro pilares:
Diagnóstico Previdenciário
Análise aprofundada da vida contributiva e documental, com identificação de riscos, oportunidades e impactos financeiros antes de qualquer requerimento.
Planejamento Previdenciário
Organização estratégica da trajetória contributiva, projeção de cenários futuros e definição do melhor momento para agir, com base nas regras vigentes.
Estratégia para Concessão de Benefícios
Estudo técnico de viabilidade e condução responsável de pedidos como: Aposentadorias, Pensão por morte, Benefícios por incapacidade e Benefício assistencial (LOAS), quando aplicável
Segurança na Tomada de Decisão
Avaliação clara de consequências jurídicas e financeiras, evitando decisões impulsivas que possam comprometer direitos futuros.
PARA QUEM É ESSA ATUAÇÃO
Para quem busca segurança, não improviso
Essa atuação é indicada para pessoas que:
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